试管怀孕八个月还能上班吗，是不是可以休产假了？

不少女性朋友从试管怀孕后就一直战战兢兢的吧，同时为了让宝宝更好的发育，甚至想辞掉工作安心在家养胎。但实际上这个是可以根据自己情况来决定的，毕竟有些人试管怀孕八个月了还坚持上下班，只是这时候处于孕晚期了，离预产期也越来越近，那试管怀孕八个月还能上班吗，是不是可以休产假了？

试管怀孕八个月还能上班吗

关于试管怀孕八个月还能上班吗，其实没有统一的标准，只要自己的身体状况允许，是可以上班的，若是身体不太好，可以请产假在家待产了。

怀孕八个月可以说是“大腹便便”了，行动也不太方便，如果说没有不舒服症状，工作不累可以继续上班的，怀孕期间要注意营养的均衡，多吃蔬菜水果，并且要保证充足的蛋白质等营养的摄入，可适当补充一些维生素和矿物质等，有益于胎儿和母体健康。还有一点就是要注意孕期保健，多休息，适当活动，同时定期到正规医院进行产检即可。但是假如自己觉得比较累，也不要勉强自己，该请假的就请假，一定要在自己的身体的承受范围之内去选择一些工作。

试管怀孕八个月是不是可以休产假了

试管怀孕8个月后想要提前休产假是可以的。产假是指在职女性在生产前后放的假。正常来说产前两个月开始是可以放产假的，具体产假天数要看公司及当地的政策。

因为国家规定的产假天数是有限的，如果是怀孕八个月就开始休产假了，这意味着生产后回公司上班的时间提前了，休养的时间就少，这个可以根据自己的情况来决定。

一般来说，职场女性是在生产之前的15天才可以开始休产假，准备生产。不过这个要根据自身情况决定，规定是死的，要结合自身来调整，虽然说法律规定产前假为15天，但是具体开始休产假的时间还是要根据孕妇的身体状况决定。

试管怀上后还有一直上班的吗

有，现实中还有不少这样的案例，甚至还有女性是坚持到生产前十几天才休假的。

其实试管宝宝不像我们想象中的那么脆弱，不会因为天天去上班而流产的。一般妈妈在感到身体不舒服的时候宝宝也是不舒服的，这种情况下可以请假休息。不论是试管怀孕早期还是晚期，其实都可以根据自身情况来决定要不要继续上班，如果连医生都建议在家休养，那妈妈们就不要再坚持了。

总之，试管怀孕八个月还能不能上班得结合自身情况来决定，如果没什么不舒服的地方，可以晚些休产假，但假如这时候已经觉得自己很累，心有余而力不足了，那就不要勉强，可以提前休产假。