相信很多孕妈妈都知道产假这一回事,而且也了解得比较清楚,但是却对保胎假不了解,那么如果在孕期中需要保胎的话,保胎假最长可以请多久的时间?
保胎假最长可以请多久的时间
保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定,只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》中有所指出。
所以说,保胎假最长可以请多久的时间是没有明文规定的,主要是根据孕期保胎的情况以及单位的意见来综合考量了。
保胎假是怎么规定的
1、女职工按计划生育怀孕,经过医师开具证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理保胎假。
2、保胎休息和病假超过6个月后领取疾病救济费的女职工,按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费,改发产假工资,并享受其他生育待遇。产假期满后仍需病休的,从产假期满之日起,继续发给疾病救济费。
3、保胎休息的女职工,产假期满后仍需病休的,其病假时间应与生育前的病假和保胎假休息的时间合并计算。
4、不按计划生育怀孕的女职工,其保胎、病假休息和生育时的待遇,仍按省、市现行的有关规定办理。
保胎假最长可以请多久的时间以及保胎假的相关规定就介绍这么多了,一般来说,保胎假分为两种情况:一种单位无权剥夺依法享有的休假,一种是需要单位同意才可以请的假,因此,至于保胎假的请假时长就要根据医生开具的证明和单位综合决定了。
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