2023四川生育二胎女性的产假是128天还是158天？

问题描述：我是准备生育二胎的，随着三胎政策的开放身边部分朋友都开始怀二胎。一胎生育之后我就回归职场了，目前大宝已经上小学了就打算再生育一个孩子。二胎生育年龄也更大了，所以关系二胎产假是不是要久一点。所以想问问大家在四川的话，2023规定二胎产假是128天还是158天呢？

最佳回答：2023四川生育二胎女性的产假是158天。产假是生育女性合法享有的权益，对于在职女性来说，其休假期间的薪资待遇也是照常发放的，在一定程度上能够保证生育女性的一定权益。产假女性的产假时常是根据《女职工劳动保护特别规定》第七条所规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育二胎的女性产假则在98天基本产假的基础上，延长60天，即四川女职工可享受98+60=158天产假。

根据国家要求，四川省也开始修改相关生育条例。夫妻生育不仅包含女性的产假，也会有陪产假、夫妻育儿假的假期规定，具体天数是这样规定的，不管有没有生育的夫妻都可以提前了解一下。

1.陪产假：根据《四川省人口与计划生育条例》第二十四条规定，符合本条例生育子女的夫妻，除法律法规另有规定外，给予20天护理假。护理假视为出勤，工资福利不变。

2.夫妻育儿假：子女不满三岁(子女出生后36个月内(含36个月))的夫妻每年有权享受总共10天的育儿假，视为出勤。明确规定育儿假假期为工作日，不含节假日；今年，有三岁以下孩子的夫妇可以享受当年的育儿假；条例实施后正在休产假的夫妻，产假结束后可以休当年的育儿假，但育儿假不能延长到第二年；有三岁以下孩子的夫妇每年只能享受总共十天的育儿假。可以一次性休完，也可以分几次享受，主要由用人单位和劳动者根据实际情况商定。

综合来看，生育孩子越多，女性享有的产假就会相应增加，基本是在头一胎的基础上增加15天左右，且男方也会依法享有一定的陪产假。育儿是夫妻共同的责任，因此育儿假也是依法规定的，只要符合标准的夫妻都能够依法享有育儿假，且休假期间的工资是按照标准正常计算。