上海2023新职工二胎产假188天是怎么算的呢？

问题描述：我和我老公结婚五年了，今年有了二胎，我们都是上海本地人，我是在一家国企工作，我现在月份大了，想要向公司请示放产假，但是今年职工二胎听说可以放188天，我也不是很了解到底是怎么算的，不太明白今年的休假时间，请问2023年上海的职工二胎产假这么多天是怎么算的呢？

最佳回答：上海2023新职工二胎产假从正式休假开始算起，连续计算188天。根据中国有关法律规定，女职工在生育期间享有98天的产假，但各省份《计划与生育条例》在此基础上延长，就是158天，母乳喂养的增加一个月哺乳期，就是188天，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。

女职工的188天产假从正式休假开始算起，这是为了保障孕妇妈妈的权利，也有助于孕妈更好地返回职场工作，各省的计划和生育规定程度不同，所以各地的产假时间也不尽相同，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有188天假期，下面说说上海2023新职工二胎产假的规定。

1.生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

2.女职工生育享受98天产假(可增加1至3个月)，其中产前可以休假15天；

3.怀孕满4个月流产的，享受42天产假，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

4.晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定；

5.难产增加产假15天，生育假60个自然天。

产假会根据实际的情况来增加，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇，在我国各地不同，相关政策也制定了不同的产假时间。