宝妈产后领5.8万生育津贴，记住这3点，你也可以领！

随着我国二胎得开放后，很多夫妻都陆续选择了生胎，当然也有一部分的夫妻会选择不要二胎，因为现在养一个孩子的成本太高了，很多人都会算一笔账，从怀孕开始的营养、停工生育后坐月子、宝宝日常花销、3岁以后开始参与早教、学习班、兴趣班等等！对于普通的家庭来说，这每一笔钱都像大石头压下来。

但是，其实国家也不是没有政策，对于想要生育的夫妻来说，生育津贴就可以减轻一些家庭的负担，但是其实很多人对于生育津贴并不了解，或者了解不多，所以导致拿到的很少，或者甚至没有拿到。

之前有一位宝妈就领到了近5.8万的生育津贴，而且加上公司带薪产假，这得到的这部分钱足够让自己安心养胎，还能减少在停工这段时间家庭的负担，那么萝爸觉得自己有责任帮忙梳理一下关于生育津贴的标准，这样可以帮助孕妈们更好的享受生育带来的福利。

那么，如何才能领到更多生育津贴？

想要领到更多的生育津贴，只要你牢记3点，那么你也可以领到，甚至领到更多。

1、缴纳社保

首先我想现在大部分职场女性，公司入职之后都会开始缴纳医社保，当然不排除一些不正规的公司还有一些偏远地区的工厂是不帮忙缴纳医社保，但是如果你签署劳动合同后，公司没有帮忙缴纳医社保，那么可以到劳动局进行劳动仲裁。

当然医社保的缴纳并不是统一的，所以其中生育保险每个人也不一样，一般是公司按照给员工社保缴纳基数0.85%是生育保险，而连续交满1年就能够领到生育津贴了。

PS：生育保险中不单止生育津贴，还包含了产假和生育医疗待遇，这点一定得记住。

2、生育津贴计算方法

生育津贴如何计算呢？用一个简单的来算就是，职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数，以正常顺产来说（正常生育产假98天），假设工资是6000元每月，那么生育津贴就是6000/30*98，而最终得到的生育津贴就是19600元了。所以其实大企业相对来说工资待遇高，而相对来说基数大，所以最终领到的津贴也高。

3、生育津贴申请方法

宝妈想要领取生育津贴，那肯定需要进行申请，而申请所需要的材料有：社会保险登记表、社保卡、银行卡原件、医院生产时花费发票、出院记录、生育指标、出生证原件和还有复印件，当然还要有劳动合同，然后到社保局进行办理，这笔津贴，一般办理之后，1个月左右的时间会到账。

看到这里，相信很多孕妈宝妈都已经知道了关于生育津贴的知识了吧？如果你也打算生育，那么就要把这些知识了解清楚这样才能帮助自己争取到属于自己的福利，相信这笔钱可以帮助减缓很多家庭压力！

好了，本期萝爸分享的内容就到这里了，欢迎关注、留言，让萝爸陪你一起成长吧！