孕妇请了五六个月的保胎假工资怎么算?

王婷医师

擅长：阴道炎、病、胎儿生长受限、月经异常、不孕症、胎膜早破

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咨询时间：2024-12-14 关注度：11

孕妇请了五六个月的保胎假工资怎么算?(男 , 26岁)

保胎假期间的工资支付通常依据公司制度和地区法律规定，部分地区和公司会支付全额工资，而其他地区或单位则可能按病假标准支付，50%-80%的比例。同时，生育保险有时也会对保胎假有所补偿，因此最好是根据当地的具体政策和单位规定来确认工资的计算方式。

怀孕保胎假可以请多久？

一般医院最能开15天的时间。

保胎假和产假冲突吗？

保胎假与产假不存在直接的冲突，保胎假实际上属于病假范畴。

好的，我了解了，谢谢。

不客气。

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