随着经济的发展,部分女性因为工作变动等各方面的原因,经常会出现不在公司本地的情况,这对于女性想要生育,并且生育报销来说,是一个比较困难的难题。那么异地可以实现生育险报销吗?如果可以的话,异地生育险报销流程是怎么样的,报销标准还是一样吗?
异地生育险是就可以报销的,只不过不同地区对于异地报销的规定不同,但是在大环境下,只要缴纳生育险,并且符合当地政策,既可以享受生育险的报销,也可以领取基本的生育津贴福利。但是,异地的话,一般是回到缴纳地进行办理,在女性职工生育出院以后,规定的时间,按照社保局要求提供对应的资料,完成审核以后就会收到报销的金额。
1、备案:女性在孕20周后至分娩前,携带身份证、社保卡和生育证前往异地定点医疗机构办理备案,有地市已经取消了备案流程,只要选的医疗机构是医保定点就可以,一般的二级以上公立医院都可以,如果是私立医院一定要看清楚是否是医保定点的。
2、就诊:怀孕20周后的产检门急诊费用和分娩费用,在外地先个人全额垫付。
3、报销(回参保地):选择异地生育的,在产检和住院期间,需要先个人垫资,并保存好相关发票、诊断证明、完整病历复印件、费用清单、住院小结等,然后回参保地报销。相关报销材料需妥善保管,以免日后因单据不全等原因无法报销,造成个人利益受损。
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
1、报销时限,生育保险报销是有时限要求的。比如深圳要求在分娩后1年内向深圳社保机构申请报销,而西安则要求在分娩休满产假、人工终止妊娠手术或施行计划生育手术后90日内报销。其他地区的相关政策也各不相同,申请人需事先掌握好报销时限,以免过期无法报销。
2、生育保险不可异地转移,如今人口流动性大,有些人甚至会辗转多个城市,生育保险也由多个企业缴纳。但需要注意的是,生育保险与养老险、医疗险不同,它是不可异地转移的。换了新地区工作,就要重新计算缴费时长。
总之,异地生育险保险的标准因为不同地区,可能会有区别,但是大体上差不多。如果是本地分娩,过程相对更简单,直接怀孕20周后携带生育证、社保卡和身份证,去市或区服务中心办理登记备案或者在医疗机构医保窗口办理备案就可以,产检和分娩费用可以在医院直接报销,报销额度和异地生育一样。