安徽省人口与计划生育条例出台2018年产假被延长

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最新版《安徽省人口与计划生育条例》取消了20天晚婚假，产假延长至158天

新修订的《安徽省人口与计划生育条例》在人大第十二届常务委员会第26次会议上通过，该会议鼓励夫妇生育两个孩子并取消20天的晚婚假，对于满足政策产假，法规将于2016年1月16日起实施。以下是法规的一些主要内容，每个人都会详细介绍：

安徽省2016年人口和计划生育条例

第3条，计划生育的实施是国家的基本国策。采取综合措施控制人口，提高人口素质。促使一对夫妇生两个孩子。

第十八条公民有生育的权利，也有依法实施计划生育的义务。丈夫和妻子在实施计划生育方面都有共同的责任。

第十九条有下列情形之一的夫妻可以申请再生：

（1）已婚夫妇，再婚前有一个孩子有一个孩子，另一个没有分娩，另一个孩子在再婚后;

（2）再婚夫妇，在再婚前依法出生的
超过两个孩子，不是在再婚后出生的;

（3）在分娩的两个孩子中，有生病和残疾的孩子无法正常分娩，医学上认为他们可以再生育;

（四）国家人口和计划生育行政部门确定的其他情形。

第二十条除本条例第十九条规定的，但有下列情形之一的，不得再生：

（1）怀孕超过14周，违反《安徽省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定》终止妊娠;

（2）故意造成婴儿死亡;

（3）自我报告的婴儿死亡但没有证据。

新的《安徽省人口与计划生育条例》实施也代表了“两孩子政策”的正式实施，并且还阐明了如果您已经生育了两个孩子，您可以申请进一步分娩的四种情况。同时，对于非医疗需求来识别胎儿性别并选择性别，即使满足再生育的条件，也不会批准进一步分娩。

第三十七条国家机关，社会团体，企业事业单位应当按照本条例的规定给有子女的夫妇给予以下奖励：

（1）妇女根据全国产假延长产假60天;

（2）该男子享有10天的哺乳假;如果丈夫和妻子住在不同的地方，护理假是20天。

员工在上一段规定的产假和哺乳假期间，享受在职职务的工资，奖金和福利。

第三十八条妇女在怀孕，分娩，哺乳期间享受国家规定的特殊劳动保护。

新规定还调整了生育奖励，取消了20天的晚婚假，修订后的婚假只有3天。在产假方面，取消了延长育儿假30天和延长独生子女父母荣誉的30天假期，但延长产假是在修订后的产假后158天，意味着你的产假是2018年。可以休息半年。

独生子女父母荣誉证书（安徽省）

第三十九条国家主张夫妻生育期间，自愿生育一个孩子的夫妻，可以向乡（镇）人民政府或者户口所在的街道办事处申请。找到，并免费获得独生子女父母的光荣证书。并享受相应的待遇。

这里需要注意的是，目前的州主张一对夫妇生两个孩子，所以《独生子女父母光荣证》将成为历史，随后生孩子的夫妇将不再接受申请，但在法规宣布之前您可以继续获得奖励和福利。获得独生子女父母依法享有第二胎的荣誉证书的夫妻，取消其独生子女的荣誉证书，不再享受本条例规定的有关奖励优待。

回顾《安徽省人口与计划生育条例》修正历史

安徽省第九届人民代表大会常务委员会第31次会议于2002年7月28日成立《安徽省人口与计划生育条例》;

《安徽省人口与计划生育条例》2004年6月26日，安徽省第十届全国人大常委会第十次会议迎来第一次修改;

2011年2月24日，第十一届全国人大常委会安徽省人民代表大会第二次会议《关于修改〈安徽省人口与计划生育条例〉的决定》第二次修改;

根据2014年1月22日安徽省第十二届人民代表大会常务委员会第9次会议《关于修改〈安徽省人口与计划生育条例〉的决定》第三次修正案;

最新的第四次修订是2016年1月15日安徽省第十二届全国人大常委会第26次会议。该修正案也标志着安徽省实施全面的二胎政策。

引文

1安徽省人口和计划生育条例安徽省卫生和计划生育委员会[引用日期2018-01-25]