北京生育假60天包括法定节假日吗?

刘艳丽副主任医师

擅长：消化系统疾病、哮喘、营养不良、新生儿疾病、手足口病、幼儿急疹

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咨询时间：2023-10-27 关注度：29

北京生育假60天包括法定节假日吗?(男 , 22岁)

北京的生育假政策规定，女性员工在生育后可以享受60天的产假。根据现行法律法规，这60天的产假不包括法定节假日。也就是说，如果在生育假期间遇到法定节假日，这些节假日的休息时间不会计入生育假中。根据相关规定，如果生育假期正好包括法定节假日，可以根据实际情况进行调整。可以选择在法定节假日期间继续休假，也可以选择将法定节假日的休息时间延后到生育假期结束后再休。具体的安排可以与雇主进行沟通协商，以满足个人需求。

那么，生育假期结束后，是否可以继续请假照顾宝宝？

在生育假期结束后，如果需要继续照顾宝宝，可以向雇主提出请假申请。根据相关法律规定，女性员工可以继续享受产假期满后的哺乳假，最多不超过一年。可以与雇主商议具体的请假安排，并提前与公司人力资源部门进行沟通和申请。

北京产假2023年可以休多少天呢？

158天(女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，产假可以再增加假期1至3个月，最长为8个月产假。)

谢谢回答，我知道了。

希望对你有帮助，再见。

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