男士15天产假是否带薪生育津贴还能拿吗

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咨询时间：2023-05-15 关注度：27

男士15天产假是否带薪生育津贴还能拿吗(女 , 44岁)

我的丈夫公司明明规定男士生育假是带薪的，但最近他请了15天生育假，却没有拿到相应的津贴，请问这是为什么？他还能拿到生育津贴吗？

男职工在休产假期间，可以享受15个自然日的带薪生育假，并根据所在地区的标准领取生育保险金。

如果您的丈夫所在的公司确实已经规定男士生育假是带薪的，但是他并没有收到相应的生育津贴，可能有以下情况：

公司未按照规定为他申请生育保险金；所在地区生育保险金补助标准较低或存在变化，导致实际发放金额与预期不一致。

了解了。

我还想问一下，如果在取得生育津贴后，再请休息时间，可以延长生育津贴的发放吗？

一般来说，目前生育津贴支付时间段为14周，即98天，其中有15天带薪产假和83天产假。

对于女员工而言，如果因疾病需要请病假，可以将未使用完的带薪产假转化为病假，并且申请缩短产假时间。

产假除了生育津贴还有工资吗？

产假期间是有工资的，且用人单位不得因女职工怀孕降低女职工的工资。

我知道了，谢谢。

不客气。

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