高龄产妇产假最新规定2023是多少天呢?(男 , 48岁)
根据国家相关政策,针对高龄产妇的产假有一些调整。目前2019年出台的规定,高龄产妇的产假分娩前可享受15天的产前休假,分娩后产假延长至98天,累计113天,并且加入了弹性1个月的托育假。
那么具体怎样算呢?母亲第90天的时候可以申请托育假吗?
是的,具体方法如下:如果母亲在就业单位工作并参加了生育保险,在休完产假后,可以再享受1个月的带薪托育假(即“弹性托育时间”),用于照顾0-6个月的婴儿。也就是说,最多可以休息197天。其中98天为产假,15天为产前休假,84天为弹性托育时间。
那如果我选择在分娩后马上休产假,这样能够享受弹性托育时间吗?
可以的。如果母亲选择在分娩后立即开始休产假,那么从产假开始算,产假可休满98天,之后便可以再申请1个月的带薪托育假(即“弹性托育时间”)。
了解了,非常感谢您的详细讲解!
不客气,希望我的解答能够对您有所帮助。
此外,我想提醒您的是,高龄孕妇需要多加注意营养、锻炼和身体检查,以确保胎儿的健康和安全。同时,在孕期要积极配合医生的治疗方案和规划出合适的临产计划,保证分娩顺利进行。祝您和宝宝都健康幸福!